弥渡县通过“上下”联动、“内外”兼修、“点面”结合，全力打造党员群众满意的“阳光党务”工程。2011年3月被中央党务公开工作领导小组办公室确定为中央党的地方组织党务公开工作联系点。

“上下”联动，全面公开

以全面公开为目标，拓展党务公开的深度和广度。一是建立了“一把手”工程，从“上”到“下”都由党组织“一把手”担任党务公开工作领导小组组长。明确各基层党组织主要领导是党务公开的第一责任人，从方案的制定到公开事项的审核以及意见建议的反馈都由党组织的主要负责人最后把关；县委主要领导经常深入基层党组织进行监督检查；将党务公开工作纳入党风廉政建设责任制、岗位目标责任考核范围，作为领导班子和领导干部考核奖惩、评先树优的重要依据。二是细化公开目录，全面公开。上至县委“四重一大”决策过程，下至村党支部一般事项都进行公开。根据6类党组织特点，制定了111项党务公开的主要目录，构建“1+X”联动公开模式，形成以党务公开为龙头，涵盖政务、村（居）务、厂务和公共事业单位办事公开的“五位一体”大公开格局。

“内外”兼修，改革创新

一是内化于心，主动公开。围绕“干什么、怎么干” 为主题举办专题学习培训32场次，集中培训2场次，切实抓好党员干部特别是党务工作者的教育培训，增强主动公开的意识。2011年底制作了《阳光党务普照弥川—弥渡县党务公开侧记》专题片，营造浓厚的舆论氛围，畅通了党员群众参与党务公开的渠道，广大群众从党务公开中看到了党组织的真诚，有话就对组织讲，有事依靠组织办，把党组织看成了解决问题的依靠。各级党组织更加自觉的规范决策的程序，主动的听取群众意见建议，自觉接受党员群众的监督。二是外化于形，打造党务公开特色品牌。创新方式，建立县委新闻发言人制度，接受媒体的监督；建立党代表列席县委重要会议制度，加强对决策的监督；聘请社会监督员，接受全方位监督。构建以纪检监察机关为纵轴，各级党务公开监督员为横轴，广大党员群众、新闻媒体等为辅点，全县各级党组织党务公开工作为监督对象的点、线、面有机结合的监督网络。省内首家搭建“县委权力公开透明运行网”，集“看权力内容、查法规制度、搜办事流程、评权力运行、提意见建议、促工作绩效”等功能于一体的党务公开互动平台。

“点面”结合，示范创优

一是着眼于点、示范引导。县委从不同类型、不同层面选择了27个基层党组织作为示范点；成立创建党务公开示范点活动协调小组及办公室，负责示范点创建工作的协调和指导，明确按照 “六有”标准全面创建。二是立足于面，深入推进。正确处理好点与面的关系，分类指导，整体推进。既注重培养典型，抓好示范。深入基层、深入群众、深入实际，加强调查研究，积极探索深入推进党务公开工作新思路、新办法。提炼总结示范点先进经验，将一些成熟的做法用制度形式固定下来，在面上加以推广。

通过扎实有效开展党务公开工作，使各级党组织的凝聚力、战斗力进一步增强，畅通了党员群众诉求渠道，党员群众积极参与到经济发展的决策中来，为推进经济社会和谐发展建言献策。