组工干部作为“管干部的干部，管党员的党员，管人才的人才”，公道正派是最基本的品质，更是一种政治责任和政治要求。所以，党性修养对组工干部的成长具有重要意义，在实践中，我认为应从以下三个方面着手。

对己清正，舍私为公。对己清正，要求我们在政治上始终清醒，在任何时候、任何情况下，都忠于党、忠于人民、忠于事业。面对种种诱惑，组工干部要始终保持清醒的头脑，常固立身之本，常怀律己之心，常除非分之想，常省自身之过，常交正道之友，努力做到自重、自省、自警、自励，慎言、慎行、慎权、慎情，堂堂正正做人，规规矩矩做事，清清白白做“官”。面对不良的金钱观，要守得住清苦，做到两袖清风，一尘不染；面对个人的升迁仕途，要耐得住寂寞，做到甘为人梯，淡泊名利；面对金钱势力的侵蚀，要挡得住诱惑，做到不为名利所惑，不为浮华所动；面对挫折和非议，要保得住情操，做到有骨气无傲气，扬正气抵邪气。

对人公正，摆正位置。组工干部在人们的心目中经常被高看一眼，工作性质还带有一定的神秘性，所以，组工干部在与党员干部交往时，首先，必须谦虚谨慎，不能居高临下，盛气凌人。应以特有的人格魅力，增强党员之家、干部之家的凝聚力和亲和力。其次，要平等地对待每一个干部。不论是选拔任用干部还是落实干部待遇，要不分亲亲疏疏，不搞厚此薄彼，不给投机钻营、跑官要利者市场，不让默默无闻、忠于职守者吃亏。此外，还必须注意做好一些素质好、能力较强，但是因各种原因没有得到提拔重用而思想消极的干部的思想政治工作，化消极因素为积极因素，特别是对那些曾经犯过错误、受过挫折而意志消沉的干部，要多亲近、多关心，引导他们振作精神，为其创造一个工作顺心、思想安心的良好环境，让其真正感受到党的温暖和组织上的关怀。

对内严格，以严立身。作为组工干部，对自身要严格要求、严格教育、严格监督、严格管理，养成求真务实、勤奋敬业、积极进取的工作作风，以一流的工作业绩，树立组工干部最强党性的新形象。对内严格，也要有相应的制度作保证，靠制度管人管事。在认真抓好现有制度清理落实的基础上，要总结经验，针对新时期组工干部队伍的新情况、新问题，研究和探索科学的规章制度，建立起严密的运行机制，严格要求，严格管理。同时，组工干部还要保持严谨细致的工作态度，严肃对待工作，准确把握政策，严格履行程序，兢兢业业、精益求精地完成好每项任务。